Menu Sluiten

Echte Gesprekken

Al sinds ik een kind was, is het belang van vriendelijkheid in mij ingebakken. Vriendelijkheid kan ons ver brengen in het leven en kan niet alleen ons eigen leven verbeteren, maar ook dat van degenen van wie we houden en met wie we dagelijks in contact staan. Pas toen ik ouder was, begon ik te merken dat niet iedereen de waarde van vriendelijkheid inziet. Sommige mensen zien de waarde van je vriendelijkheid als een manier om van je te profiteren.

Toen ik op de middelbare school zat en meer verantwoordelijkheden begon te krijgen, bloeide ik op bij het volbrengen van elke taak of boodschap die mijn ouders van me vroegen. Ik herinner me een paar gelegenheden waar ik zelfs mijn vader verbaasde. Hoewel ik een “papa’s meisje” was en hij een aardige man was voor degenen van wie hij hield, werd hij soms ongeduldig als ik het niet met hem eens was. Ken je die blik?

De moeilijkste les die ik heb moeten leren, was dat mensen misbruik van je vriendelijkheid zullen proberen te maken. Ik herinner me nog de eerste keer dat iemand echt misbruik maakte van mijn vriendelijkheid. Het brak mijn hart.

Ik leerde de belangrijkste les van mijn leven: sommige mensen zullen je vriendelijkheid als een zwakte zien. Ze zullen je vriendelijkheid op elke mogelijke manier gebruiken om zichzelf vooruit te helpen in het leven. Ik noem deze mensen “opportunisten.”

Een opportunist ziet aardige mensen als doelwit – ze leven in een wereld waarin iedereen voor zichzelf is. Om eerlijk te zijn, ze kennen geen schaamte en geen gevoel voor menselijkheid. Ze slapen rustig, het kan ze niet schelen dat ze brutaal waren. Ze zien het gewoon als weer een “Ik win, jij verliest.” Helaas is er voor elke goedhartige persoon op de wereld minstens één opportunist die hen probeert uit te buiten.

Laat ze niet winnen

Hoewel er bijna altijd opportunisten op de wereld zullen bestaan, kun je ervoor zorgen dat ze geen misbruik van je maken.

Ik weet dat het heel makkelijk kan zijn om gewoon niet meer aardig te zijn tegen iedereen die je tegenkomt als je bent uitgejouwd door een opportunist. Laat ze niet winnen! We hebben vriendelijke mensen nodig in de wereld. Nu meer dan ooit.

Als iedereen de mensen om zich heen met liefde en vriendelijkheid zou behandelen, stel je dan eens voor hoe geweldig onze wereld zou zijn. Ik weet dat het een meer optimistische kijk op het leven is, maar het is een weg van persoonlijke kracht. Je zult versteld staan van wat je met eenvoudige vriendelijkheid kunt bereiken.

Laat de opportunisten je vriendelijkheid zien…maar laat ze er geen misbruik van maken. Dat is hoe uw vriendelijkheid een zwakte kan zijn. In plaats daarvan, herdefinieer hun begrip van uw vriendelijkheid. Laat ze zien dat, hoewel je iedereen met vriendelijkheid behandelt, het kan en zal worden weggenomen als het wordt misbruikt.

Aan de andere kant, word ook niet de moeilijkste persoon om mee om te gaan. Wees in plaats daarvan direct en blijf kalm. Laat de opportunist zien dat u wel degelijk over persoonlijke kracht beschikt. Buiten superieure fysieke kracht kun je alleen misbruikt worden als je het toelaat. Als je te maken hebt met een teamlid of collega die denkt misbruik van je te kunnen maken, moet je duidelijk en direct zijn over je beoogde resultaat.

Maak het niet persoonlijk

Focus je gesprek op resultaten. Maak er geen doekjes om. Als u een leidinggevende positie bekleedt, is het misschien tijd om een actie te ondernemen die een precedent schept voor uw team. Sommige mensen zullen denken dat u oneerlijk bent. Uiteindelijk doet u uw werk door uw team te verbeteren. Maak het nooit persoonlijk, het gaat altijd en alleen om het werk.

Vaak zul je merken dat collega’s misbruik proberen te maken van je vriendelijkheid. Je wilt geen “verklikker” of verklikker zijn. Ik begrijp het. Je moet eerlijk zijn tegen jezelf en ook tegen je teamleden. Je wilt eerlijk zijn, een precedent scheppen en consequent zijn. Werk samen met je team om het werk gedaan te krijgen. Kom voor jezelf op als je ziet dat een opportunist misbruik van je probeert te maken. En wees bereid om een teamlid te begeleiden en te coachen als je ziet dat hij een doelwit is.

Of je nu een leidinggevende rol hebt of slechts een van de teamleden bent, blijf vriendelijk en bied eerst aan om te helpen. Veel mensen willen zichzelf verbeteren en door hen te helpen beter te worden, help je het team om beter te worden. Een van mijn favoriete mensen heeft me geholpen bij het schrijven van dit artikel, door haar jeugdig perspectief te verrijken. Ik ben trots op Taylor White omdat ze al heel vroeg in haar leven leerde dat het belangrijk is om aardig te zijn… de hele tijd.

Zelfaardigheid is altijd in het seizoen, een overtuiging die Taylor en ik gemeen hebben.

Zoals altijd sta ik open voor een eerlijk gesprek bij een kop koffie, en ik nodig je uit om mee te denken om mijn eigen begrip van vriendelijkheid te vergroten, of elk ander onderwerp dat je bezighoudt.

Aanbevolen lectuur

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *